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Portal de empleados

Ingresa con tu cuenta personal. Si aún no tienes una, regístrate: un administrador debe aprobar tu cuenta antes del primer ingreso.

🔒 Contraseñas cifradas — nunca se guardan en este sitio ✓ Acceso solo con aprobación del administrador

Cómo funciona

Acceso en tres pasos

1

Regístrate con tu correoPuede ser cualquier correo personal o corporativo. Crea una contraseña de mínimo 8 caracteres.
2

Un administrador aprueba tu cuentaPor seguridad, ninguna cuenta entra sola: la gerencia o el área de sistemas valida que seas parte del equipo.
3

Ingresa al portalUna vez aprobado, tendrás acceso a tus herramientas de trabajo, trámites de RRHH y documentos internos.

🛡 Este portal no almacena datos de cartera ni información de clientes. Si olvidaste tu contraseña, usa el enlace bajo el formulario.

Autoservicio

Tus trámites de Recursos Humanos

Radica tus solicitudes sin salir del portal. Quedan registradas y puedes ver su estado abajo.

Certificado laboral

Solicita tu certificado y recíbelo firmado en tu correo.

Vacaciones y permisos

Radica tu solicitud con fechas para aprobación de tu supervisor.

Novedades de nómina

Reporta cambios de cuenta bancaria, deducciones o inconsistencias de pago.

Envío de incapacidades

Envía tu incapacidad con fechas y el soporte médico adjunto.

Reportar acoso laboral

Canal confidencial del Comité de Convivencia Laboral (Ley 1010 de 2006).

Historial

Mis solicitudes

Aún no has enviado solicitudes.

Documentos

Políticas y reglamentos

Tratamiento de datos personales

Ley 1581 de 2012: cómo protegemos tu información.

Anticorrupción y antisoborno

Lineamientos de conducta de obligatorio cumplimiento.

Desconexión laboral

Tu derecho al descanso fuera del horario de trabajo.

🔒 Nota de privacidad: tus solicitudes y adjuntos se guardan de forma segura y solo tú y RRHH pueden verlos. Los reportes al Comité de Convivencia son confidenciales. Datos tratados conforme a la Ley 1581 de 2012.